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岳西縣人力資源和社會保障局

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索引號: 003137141/201906-00017 所屬目錄: 公務員和事業編制人員招考信息
關 鍵 詞: 文號:
主題分類: 勞動、人事、監察 點擊量:
發布單位: 縣人社局 發布日期: 2019-06-13 11:27:36
內容概述:

 

岳西中學2019年赴高校公開招聘教師公告

   

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)的規定,現就岳西中學2019年赴高校公開招聘教師工作的有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公開公平,競爭擇優。

2.堅持考試考察,擇優聘用。 

3.堅持統一組織,分級負責。

二、招聘對象

國家承認學歷的研究生(碩士)及以上普通高校畢業生。

三、招聘計劃

岳西中學2019年赴高校公開招聘教師10名,詳見附件1《岳西中學2019年赴高校招聘教師崗位信息表》。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業、樂于奉獻;

(三)崗位所需的專業或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件:

1.“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年6月21日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

2.學歷條件見附表。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 

五、招聘方式

此次赴高校公開招聘工作由岳西縣2019年赴高校招聘教師工作領導小組統一領導、統一組織,按照發布公告、組織報名及資格審查、考試、考察體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)發布公告

招聘公告及招聘崗位信息6月13日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網、岳西縣人民政府網發布,并在安徽師范大學招聘現場發布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間、地點:

報名時間:6月21日下午15:00—18:00。

6月22日上午8:30—11:30。

報名地點:蕪湖市弋江區九華南路189號安徽師范大學花津校區化材學院禮勤樓838教室 。

2.報名方式及要求

報名采用現場報名的方式進行,報考者須在規定時間內到報名地點進行報名,沒有進行現場報名的為無效報名。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考,如實、準確填寫相關報名信息,選擇符合條件的崗位進行報名。

3.資格審查

現場報名時由現場招聘工作組安排專人負責按崗位條件規定進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

報考人員現場報名時應提供以下證件、材料:

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)教師資格證原件及復印件(已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年8月31日前可取得教師資格證書的人員,可憑教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格發放種類、學科及發放時間的書面證明材料辦理資格審查);

(3)學歷學位證書原件及復印件;應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》原件和復印件、學校出具的能按時畢業的有效證明(學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明)和各科“成績單”,學生證等有關證件材料;

(4)報考人員須填寫《岳西中學2019年赴高校公開招聘教師報名表》紙質表(A4紙)1份(詳見附件2,此表在現場報名前自行下載打印,必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾)。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式,以便及時通知有關考務信息,對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的,視為自動放棄;

(5)機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;  

(三)考試

考試采取面試方式進行,報考人員經現場招聘工作組資格審查合格后進入面試。

1.面試方式與比例:面試方式為上課(無生上課)。報考同一學科人數與該崗位招聘數的比例高于1:1方可開考,達不到規定比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可以改報其他符合條件的崗位,由現場招聘工作組以電話或信息方式通知。

2.面試成績:滿分100分,面試最低控制合格分數線為60分,面試成績計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,考生面試成績須達到當天所在考場實際參加面試人員的平均分,方可進入考察體檢程序。

3.面試內容:主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。上課教材內容:信息技術為高二年級教材,其余學科為高一年級教材(見附件3)。考生自帶教材。

4.面試時間、地點:具體安排由現場招聘工作組以電話或信息另行通知考生。

5.面試程序:

(1)每位考生上課時間為25分鐘。每個學科由評委分別準備3個課題,每學科由第一個備課的考生當場抽取一個課題,課題確定后,不再抽取課題。各考生備課時間為40分鐘。

(四)考察、體檢

根據有效崗位招聘計劃數,依照面試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象,并簽訂就業意向協議書。若入圍最后一名出現并列分,加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

1、考察

考察工作按有關規定執行,考察不合格的考生取消體檢資格。考察方式和考察時間另行通知。

2、體檢

(1)體檢對象的確定:考察合格的考生列為體檢對象。

(2)體檢時間:具體事項將通過電話或短信告知。

(3)體檢標準:按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)文件規定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。考生應按時參加體檢,逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

考生在考察體檢環節因自動放棄或不合格等原因造成崗位空缺的,在符合條件的其他考生中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補,遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

 (五) 公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在岳西縣人民政府網公示7天。

(六)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由縣教育局將擬聘人員相關材料報縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。

擬聘人員須在2019年8月31日前提交畢業證書、學位證書、任教學科教師資格證原件至縣教育局審核,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

聘用人員按有關規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,確定人事關系,實行合同管理,嚴格執行服務期制度,服務期限由用人單位與聘用人員雙方約定。

六、其他事項

本次赴高校招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正,由縣紀檢監察機關進行監督,同時接受社會各界監督。

政策咨詢電話:岳西縣教育局         0556-2181613

岳西縣人社局        0556-2188052

監督舉報電話:岳西縣紀檢監察機關  0556-2173450

 

附件:

1.岳西中學2019年赴高校公開招聘教師崗位信息表

   2.岳西中學2019年赴高校公開招聘教師報名表

    3.岳西中學2019年赴高校公開招聘高中教師面試教材一覽表

 

  附件.doc

岳西縣教育局     岳西縣人力資源和社會保障局

                              2019年6月13日 

鏈接:http://rsj.anqing.gov.cn/13330103/71258847.html

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